• 欢迎您访问南京自考网!  今天是2024年11月22日星期五

联系我们:  0512-67311639

距1月南京自考考试 43

距1月自考准考证打印 36

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 南京自考网> 试题题库列表页> 工作扩大化的优点有

    2018年10月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2018    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    工作扩大化的优点有

    • A、减少任务问的等待时间
    • B、提高组织的灵活性
    • C、减少对支援人员的需要
    • D、改善工作的单调性
    • E、满足员工多层次的需要
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    通过工作调动增加员工阅历,锻炼员工的综合能力,在职位未提升的情况下增加员工的满意感。这种职业发展途径是

    • A、横向职业途径
    • B、纵向职业途径
    • C、网状职业途径
    • D、多阶梯职业途径

    提出保健一激励双因素理论的学者是

    • A、马斯洛
    • B、亚当斯
    • C、斯金纳
    • D、赫兹伯格

    下列选项中属于企业福利薪酬的是

    • A、基本工资
    • B、社会保险
    • C、加班工资
    • D、交通津贴

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习